# 如何识别产品工作中的伪勤奋？

## 元数据

- 合集：吴军作品合集
- 作品：见识
- 作者：吴军
- 章节：拒绝伪工作
- 定位：AI PM / 产品经理 / 技术商业与增长面试
- 优先级：P0
- 标签：judgment, business, product

## 面试问题

伪勤奋常表现为忙于产出文档、会议和局部优化，却没有推动关键指标或核心风险降低。真正的工作要让问题更清楚、结果更可验证。

## 30 秒回答

产出不等于进展；忙碌可能掩盖目标不清；高质量工作会减少不确定性或创造可验证价值

## 展开要点

- PRD 写得多就好吗？
- 如何判断一个 PM 的真实贡献？
- AI 会放大伪工作吗？

## 高频追问

- 用 AI 生成文档后仍要验证用户问题、决策依据和上线指标
- 对每个任务定义验收标准

## 项目映射

- AI PM 更要防止用更快的生成能力制造更多低价值文本。

## AI PM 迁移

['productivity', 'anti-pattern', 'execution']

## 备注

本卡为面试复习用的主题重构和答题框架，不保存原书正文。